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　加茂精工株式会社では、愛知県が県内全域の企業に呼びかけているワーク・ライフ・バランスの実現に資する8つの取組「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2019」に賛同しており、この運動の推進に積極的に取り組んでいます。

この運動は、従業員が仕事と家庭生活の両立を図り、個々のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現することを目的としています。加茂精工株式会社は、従業員の健康と幸福を最優先に考え、職場環境の改善や労働時間の見直し、育児や介護に関する支援制度の充実など、多岐にわたる施策を導入しています。これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上と持続可能な成長を目指しています。

取組を推進することは、仕事と家庭、自分の時間を大切に考えるきっかけになります。働きやすい職場環境づくりに向けて、会社一丸となって努めています。具体的には、フレックスタイム制度やテレワークの導入、休暇取得の促進などを通じて、従業員が自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できるようにしています。また、定期的な社員アンケートを実施し、従業員の声を反映した職場環境の改善に努めています。これらの取り組みを通じて、加茂精工株式会社は、従業員一人ひとりが充実した生活を送ることができるよう、全力でサポートしています。